Creșterea șomajului juvenil în Marea Britanie
În ultimii trei ani, Marea Britanie a înregistrat o creștere semnificativă a șomajului în rândul tinerilor, ca rezultat al majorării salariului minim. Rata șomajului pentru persoanele cu vârste între 18 și 24 de ani a ajuns la 13,7% în cele trei luni până în noiembrie, în creștere de la 10,2% în urmă cu trei ani, reprezentând cel mai ridicat nivel din trimestrul al patrulea al anului 2020. În aceeași perioadă, rata șomajului la nivelul întregii forțe de muncă a crescut de la 3,9% la 5,1%.
Cauzele creșterii șomajului
Catherine Mann, membră în conducerea Băncii Angliei, a declarat că majorarea șomajului juvenil reflectă creșteri disproporționat de mari ale salariului minim pentru tineri, fără a indica neapărat o deteriorare generală a pieței muncii. Mann a subliniat importanța de a nu interpreta șomajul în rândul tinerilor ca un semnal al unei crize mai profunde.
Salariul minim și impactul acestuia
Salariul minim pentru lucrătorii cu vârste între 21 și 22 de ani a crescut cu 33% în ultimii trei ani, atingând 12,71 lire sterline pe oră, în timp ce salariul minim pentru categoria 18–20 de ani a crescut cu 46%, până la 10 lire pe oră. Guvernul britanic intenționează să alinieze și salariul minim pentru grupa 18–20 de ani la nivelul aplicat lucrătorilor mai în vârstă.
Concluzie
Creșterea șomajului juvenil în Marea Britanie, generată de majorarea salariului minim, ridică semne de întrebare asupra sustenabilității pieței muncii pentru tineri, evidențiind necesitatea unei analize atente a politicilor de salarizare și a impactului acestora asupra tinerilor angajați.
