Acțiunea sindicatului împotriva declarațiilor lui Sebastian Burduja
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a depus o petiție oficială la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, invocând Ordonanța 137/2000 privind prevenirea și sancționarea discriminării. Organizația, condusă de președintele Noni-Emil Iordache, cere intervenția autorităților în urma declarațiilor lui Sebastian Burduja, consilier onorific al premierului Ilie-Gavril Bolojan.
Ce solicită sindicatul
Petiția include cereri pentru constatarea unei fapte contravenționale de hărțuire și discriminare, acuzând că declarațiile lui Burduja au creat un climat degradant pentru angajații din sectorul public. Printre solicitările sindicatului se numără:
- Aplicarea unei amenzi contravenționale stabilite de Colegiul Director, în funcție de gravitatea faptei.
- Publicarea în mass-media a unui rezumat al hotărârii.
- Dispunerea unor măsuri reparatorii și preventive, precum recomandări publice și retractări.
Declarațiile controversate ale lui Burduja
Scandalul a izbucnit în urma unui interviu acordat publicației Adevărul pe 10 februarie 2026, în care Burduja a afirmat că „La stat lucrează trei tipuri de oameni: oameni incompetenți, oameni care își completează veniturile și oameni nebuni.” Această declarație a fost considerată o stigmatizare a angajaților din administrația publică.
Reacția sindicatului la etichetările lui Burduja
Sindicatul subliniază că afirmațiile lui Burduja nu reprezintă o critică punctuală, ci o etichetare globală și degradantă a tuturor angajaților din sectorul public. Ei argumentează că termenul „incompetenți” induce ideea de incapacitate generalizată, „își completează veniturile” sugerează comportamente ilicite, iar „oameni nebuni” folosește sănătatea mintală ca insultă, afectând demnitatea persoanelor vizate.
Impactul asupra sănătății mintale
Utilizarea termenului „nebuni” ca insultă contribuie la stigmatizarea persoanelor cu probleme de sănătate mintală, asociind această condiție cu comportamente indezirabile și creând un climat ofensiv în mediul profesional.
Argumentele juridice ale petiției
Petiția se bazează pe articolele 2 alin. (4) și (5) din OG 137/2000, care sancționează comportamentele degradante și discriminatorii. Sindicatul reiterează că libertatea de exprimare nu poate justifica discursurile care afectează demnitatea unui grup social.
Concluzie
Sindicatul solicită admiterea petiției și aplicarea sancțiunilor prevăzute de lege, subliniind importanța protecției demnității angajaților din sectorul public și a respectului în comunicarea publică.
