Reguli noi pentru angajarea muncitorilor străini în România
Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență care reglementează accesul străinilor pe piața muncii, introducând o platformă națională unică pentru gestionarea digitală a lucrătorilor din state terțe. Această nouă reglementare interzice perceperea de taxe sau comisioane de la muncitorii străini, a anunțat purtătoarea de cuvânt a Executivului, Ioana Dogioiu.
Facilitarea accesului pentru angajatori
Actul normativ simplifică procedurile pentru angajatori, reduce termenele de avizare și stabilește reguli mai stricte pentru protejarea lucrătorilor și combaterea abuzurilor. Ioana Dogioiu a subliniat că noile reglementări facilitează accesul antreprenorilor români la forța de muncă din state terțe.
Platforma națională și măsuri de protecție
Printre măsurile principale se numără crearea platformei naționale workinginromania.gov.ro, care va fi administrată de Ministerul Afacerilor Interne. De asemenea, ordonanța prevede o listă a ocupațiilor deficitare, care va fi actualizată semestrial, și instituie un mecanism de protecție printr-un depozit financiar obligatoriu de 75.000 de euro pentru agențiile de plasare care vor aduce lucrători în România.
Reguli stricte împotriva abuzurilor
Un alt aspect important este standardizarea contractelor și aplicarea principiului „angajatorul plătește”, care interzice solicitarea de comisioane sau taxe de la lucrători. Aceste măsuri sunt menite să alinieze România la standardele OCDE și să combată migrația ilegală, protejând totodată lucrătorii străini de abuzuri.
Corelarea recrutării cu nevoile economiei
Ioana Dogioiu a menționat că noile măsuri vizează corelarea recrutării de lucrători străini cu nevoile economiei românești. Angajarea acestora va fi permisă doar pentru ocupațiile din lista deficitare, cu excepția domeniilor înalt calificate. Angajatorii vor trebui să se înregistreze pe platforma electronică, ceea ce va permite verificarea datelor și reducerea riscurilor de abuzuri.
Creșterea numărului de lucrători străini
În ultimii zece ani, numărul lucrătorilor străini nou-admiși pe piața muncii din România a crescut semnificativ, de la 5.500 în 2015-2016 la aproximativ 100.000 anual în perioada 2022-2025. Pentru acest an, autoritățile au stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini.
Aceste reglementări au potențialul de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru lucrătorii străini și de a crea un mediu de afaceri mai echitabil în România, asigurând totodată alinierea la standardele internaționale.
